Il nostro Iter di Selezione è orientato a individuare risorse giovani che condividano la nostra filosofia aziendale e di approccio al lavoro e che quindi siano dotate di spirito di iniziativa, capacità relazionali, ambizione, voglia di crescere in un contesto dinamico, in continua evoluzione lavorando per obiettivi.
Il Percorso di Selezione, per giovani diplomati e laureati, è caratterizzato da 2 fasi:
Se sarai uno dei candidati selezionati dalla Direzione Risorse Umane del Gruppo Toscano, avrai diritto ad una Borsa di Studio di 1600 euro per lo svolgimento di uno stage formativo della durata di 8 settimane presso una delle nostre agenzie, in cui sarai affiancato da un Tutor al fine di avviarti alla professione di Consulente Immobiliare.
Inoltre avrai la possibilità di partecipare ai Seminari formativi, proposti dalla Toscano Lab, per tutte le risorse neo-inserite, in modo da poter acquisire, attraverso temi formativi ad hoc, le competenze di base e di completamente della formazione “on the job”.
Terminato il periodo di formazione, inizierai a svolgere la tua attività all’interno del Gruppo. Le tue capacità, il tuo impegno e la tua energia saranno premiati con incentivi economici e soddisfazioni professionali.
Per chi vuole investire al meglio sulle proprie capacità e potenzialità imprenditoriali, il Franchising di Toscano è l’occasione giusta per un’attività di successo.